本網(wǎng)訊 華電能源公司對教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”，找準(zhǔn)補(bǔ)火點(diǎn)“回爐升溫”確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，為轉(zhuǎn)入“查擺問題、開展批評”階段“預(yù)熱”、“加油”。
該公司對照中央和集團(tuán)公司要求，看規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容是否達(dá)標(biāo)，規(guī)定篇目學(xué)了多少、還缺多少；看意見征求是否聚焦“四風(fēng)”；看整改是否堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，是否做到逐件逐項(xiàng)按時(shí)限要求落實(shí)到位。
統(tǒng)計(jì)顯示，公司黨組中心組累計(jì)學(xué)習(xí)11次。發(fā)放民主測評表75份、355人次參加專題座談，共征集意見建議62項(xiàng)，“四風(fēng)”方面意見和建議45項(xiàng)。
對第一環(huán)節(jié)工作進(jìn)行組織評查，黨員對參與教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行“自查”，并互查學(xué)習(xí)筆記、心得體會等，找出與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不相符的問題。開展“掃四風(fēng)、樹新風(fēng)”心得體會互查互看評選活動(dòng)，13篇優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得脫穎而出，將先后在華電能源報(bào)刊登。
截至目前，公司8名班子成員已全部深入到15個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，共召開座談會10次、匯報(bào)會10次、深入車間班組15個(gè)，與220余名職工代表進(jìn)行了面對面地談心。在調(diào)研過程中，班子成員與干部職工拉家常、談體會、宣講形勢、解疑釋惑，廣泛征求意見和建議，共征集職工對華電能源公司意見和建議29項(xiàng)，活動(dòng)辦公室已經(jīng)對這些意見和建議進(jìn)行了梳理，明確了責(zé)任部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，將立即實(shí)施整改。
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