本網(wǎng)訊 7月28日，公司副總經(jīng)理蘇盛波出席哈爾濱熱電有限公司領導班子專題民主生活會。公司教育實踐活動第一督導組組長姜迎建、副組長張淑芬到會指導。該公司領導班子全體成員參加會議。
蘇總對該公司教育實踐活動和專題民主生活會的開展情況給予肯定。蘇總指出，哈熱公司民主生活準備工作充分，會議期間，黨政主要領導帶頭，態(tài)度誠懇，自我剖析深刻，互相批評中肯，會議氣氛好，質(zhì)量高，達到了預期效果、取得了階段性成效。
就下一步開展好教育實踐活動，蘇總提出具體要求：一是要以此次民主生活會為起點，確保下一步整改落實工作到位，使活動善始善終，善做善成；二是要扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動取得圓滿成功；三是要做到教育實踐活動與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進。
公司第一督導組組長姜迎建對該公司領導班子專題民主生活會進行了點評。姜組長指出，哈熱公司民主生活會呈現(xiàn)以下三個特點：一是思想認識到位，準備工作充分。多次征求意見，全面查擺問題，對照檢查材料的撰寫吸納各方意見，幾易其稿；二是聚焦四風，查擺剖析深刻。開山見山，直面問題，從工作、思想中找差距，對征求到的群眾意見，經(jīng)梳理后寫進了對照檢查材料，能夠不遮掩，不過濾；三是一把手帶頭示范，從嚴要求，營造了批評與自我批評的良好氛圍。班子成員相互批評，能堅持從誠懇、團結(jié)的角度，瞄準“四風”，有一說一，不拐彎，不鋪墊。整改方向明確，整改措施針對性、可操作性強。
該公司黨委書記張野匯報了會議準備情況、會前征求意見及領導班子落實中央八項規(guī)定精神的等情況，并且代表公司領導班子進行了深刻的對照檢查；隨后，班子成員逐一進行對照檢查，深刻剖析自己在“四風”方面存在的問題，按照“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，依次進行了嚴肅認真地批評和自我批評，被批評人還當場做了表態(tài)發(fā)言。
按照統(tǒng)一部署，7月29日上午9點，該公司召開了班子民主生活會情況通報會，對“公司教育實踐活動班子專題民主生活會”召開情況，向公司全體中層以上領導干部和職工代表進行了情況通報。
